{"id":1510,"date":"2015-04-07T12:31:19","date_gmt":"2015-04-07T15:31:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jornalrol.com.br\/?p=1510"},"modified":"2015-04-07T12:31:19","modified_gmt":"2015-04-07T15:31:19","slug":"artigo-de-celio-pezza-meritocracia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalrol.com.br\/?p=1510","title":{"rendered":"Artigo de Celio Pezza: MERITOCRACIA"},"content":{"rendered":"<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/jornalrol.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1510&print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\" ><\/a><a href=\"https:\/\/jornalrol.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1510&print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\" ><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/jornalrol.com.br\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Conte\u00fado de impress\u00e3o\" \/><\/a><\/div><p><strong><a href=\"http:\/\/www.jornalrol.com.br\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Foto-close.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-441\" src=\"http:\/\/www.jornalrol.com.br\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Foto-close.jpg\" alt=\"Foto close\" width=\"276\" height=\"182\" \/><\/a>A palavra meritocracia vem do latim e significa obter, merecer e pode ser definida como\u00a0uma forma de atua\u00e7\u00e3o baseada no m\u00e9rito, ou seja, as promo\u00e7\u00f5es e premia\u00e7\u00f5es s\u00e3o\u00a0baseadas nos m\u00e9ritos pessoais das pessoas.<\/strong><br \/>\n<!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esse conceito, infelizmente, est\u00e1 em baixa noBrasil, em especial nos servi\u00e7os p\u00fablicos, onde n\u00e3o se leva em conta o m\u00e9rito das pessoas<\/p>\n<p>na contrata\u00e7\u00e3o e vida profissional.<\/p>\n<p>O talento e a compet\u00eancia deram lugar para o\u00a0apadrinhamento e os privil\u00e9gios. Desde os mais altos cargos p\u00fablicos at\u00e9 os mais simples,<\/p>\n<p>o que vale \u00e9 a indica\u00e7\u00e3o e o corporativismo pol\u00edtico.<\/p>\n<p>Esse \u00e9 um dos motivos pelos quais \u00e9\u00a0constatada uma m\u00e1 gest\u00e3o em quase todos os setores da vida p\u00fablica.<\/p>\n<p>Reconhecer os\u00a0melhores profissionais \u00e9 fundamental e n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel que existam setores que se\u00a0oponham a esse conceito. Mas existem aqueles que acham que a meritocracia \u00e9 um<\/p>\n<p>modelo que perpetua a desigualdade e lutam contra ela. Ora, independente da origem, as\u00a0pessoas s\u00e3o naturalmente desiguais, possuem motiva\u00e7\u00f5es desiguais e nunca ser\u00e3o<\/p>\n<p>economicamente iguais.<\/p>\n<p>O ensino p\u00fablico \u00e9 deficiente e, ao inv\u00e9s de nivelar por cima e\u00a0promover os bons professores, procura nivelar por baixo, com cotas e incentivos ao mau\u00a0aluno. Como explicar a um estudante que um colega seu, com nota menor que a sua,\u00a0conseguiu sua vaga por algum outro fator que n\u00e3o o m\u00e9rito?<\/p>\n<p>Quando procuramos um\u00a0m\u00e9dico para uma cirurgia delicada, queremos o melhor em sua especialidade ou aquele\u00a0que est\u00e1 exercendo sua fun\u00e7\u00e3o por apadrinhamento de algu\u00e9m?<\/p>\n<p>Reconhecer a meritocracia\u00a0n\u00e3o significa n\u00e3o reconhecer as desigualdades, mas apenas reconhecer os mais eficientes.<\/p>\n<p>As empresas que praticam a meritocracia s\u00e3o as que apresentam os melhores resultados,\u00a0em especial nos momentos de crises. Elas estabelecem metas, tem um modelo bem\u00a0definido de avalia\u00e7\u00e3o, d\u00e3o as ferramentas necess\u00e1rias, cobram resultados e recompensam a\u00a0realiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Evidente que ainda existem muitas que ainda convivem com o apadrinhamento\u00a0e o paternalismo. Para essas, a falta de qualidade, a baixa produtividade, o desperd\u00edcio e\u00a0at\u00e9 eventuais preju\u00edzos s\u00e3o sempre causados por motivos externos como falta de\u00a0tecnologia, investimentos, incompet\u00eancia do governo, m\u00e3o de obra desqualificada no pa\u00eds,etc.. Elas n\u00e3o conseguem ver que o problema maior est\u00e1 dentro de casa, pelo modelo de\u00a0gest\u00e3o que n\u00e3o leva em conta o m\u00e9rito.<\/p>\n<p>Voltando a \u00e1rea governamental, em 1936, foi\u00a0criada uma Lei de Reajustamento no servi\u00e7o publico, onde se esbo\u00e7ava um modelo de\u00a0gest\u00e3o baseado no desempenho, mas, desde essa \u00e9poca, n\u00e3o conseguimos estabelecer um\u00a0sistema onde o m\u00e9rito tem valor real no servi\u00e7o p\u00fablico. Pelo contr\u00e1rio, a meritocracia\u00a0passou a ser combatida pelas esquerdas radicais, que usam de argumentos que n\u00e3o\u00a0resistem a uma argumenta\u00e7\u00e3o de bom senso.<\/p>\n<p>Na verdade, a implanta\u00e7\u00e3o da meritocracia\u00a0no servi\u00e7o p\u00fablico selecionaria as melhores pessoas para prestar melhores servi\u00e7os \u00e0\u00a0popula\u00e7\u00e3o e colocaria na rua os incompetentes e os acomodados que nada fazem a n\u00e3o ser\u00a0reclamar de algo, pedir mais benef\u00edcios e equipara\u00e7\u00f5es legais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A palavra meritocracia vem do latim e significa obter, merecer e pode ser definida como\u00a0uma forma de atua\u00e7\u00e3o baseada no m\u00e9rito, ou seja, as promo\u00e7\u00f5es e premia\u00e7\u00f5es s\u00e3o\u00a0baseadas nos m\u00e9ritos pessoais das pessoas.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[5605],"class_list":["post-1510","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicacao","tag-meritocracia"],"aioseo_notices":[],"views":0,"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":2308,"url":"https:\/\/jornalrol.com.br\/?p=2308","url_meta":{"origin":1510,"position":0},"title":"Artigo de Pedro Novaes: &#039;Nomes e pessoas&#039;","author":"Helio Rubens","date":"24 de junho de 2015","format":false,"excerpt":"Pedro Israel Novaes de Almeida \u00a0 \u00a0 Existem obras e pessoas que merecem ser imortalizadas. 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