{"id":15188,"date":"2017-12-09T17:44:41","date_gmt":"2017-12-09T19:44:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jornalrol.com.br\/?p=15188"},"modified":"2017-12-09T17:44:41","modified_gmt":"2017-12-09T19:44:41","slug":"bruno-hernandes-leao-metamorfose-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalrol.com.br\/?p=15188","title":{"rendered":"Bruno Hernandes Le\u00e3o: 'Metamorfose do trabalho'"},"content":{"rendered":"
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\"\"“Atualmente, o funcion\u00e1rio tem a necessidade de existir dentro da companhia, isto \u00e9, o reconhecimento e a lealdade s\u00e3o fatores que hoje alcan\u00e7am o mesmo patamar de import\u00e2ncia quanto o sal\u00e1rio.<\/em><\/a>“<\/em><\/h3>\n

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As rela\u00e7\u00f5es trabalho-indiv\u00edduo na atualidade est\u00e3o intimamente definidas por certa subvers\u00e3o de valores, atestada no esgotamento do modelo reconhecido nas d\u00e9cadas de 80\/90 do s\u00e9culo XX, no qual a obten\u00e7\u00e3o de patrim\u00f4nio por si s\u00f3 guiava a jornada do trabalhador.<\/p>\n

O trabalhador perdeu gradativamente o v\u00ednculo exclusivo com o ac\u00famulo patrimonial, ressignificando as circunst\u00e2ncias que o estimulam ao trabalho. Tal fen\u00f4meno \u00e9 amparado pela crescente valoriza\u00e7\u00e3o do indiv\u00edduo, caracter\u00edstica marcante das transforma\u00e7\u00f5es geradas no s\u00e9culo XXI.<\/p>\n

\"\"<\/a>N\u00e3o se mant\u00e9m mais um empregado satisfeito apenas com a remunera\u00e7\u00e3o. A ideia de fraternidade da empresa para com o colaborador por meio de confraterniza\u00e7\u00f5es, abonos salariais e outros mecanismos j\u00e1 n\u00e3o confortam tanto os funcion\u00e1rios, cada vez mais conscientes de que isso \u00e9 um dever legal das empresas e\/ou realizado para fins de redu\u00e7\u00e3o fiscal.<\/p>\n

Atualmente, o funcion\u00e1rio tem a necessidade de existir dentro da companhia, isto \u00e9, o reconhecimento e a lealdade s\u00e3o fatores que hoje alcan\u00e7am o mesmo patamar de import\u00e2ncia quanto o sal\u00e1rio. A busca pela valoriza\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o, do produto final do servi\u00e7o ( e n\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o em si) aumentou, e os modelos como o taylorista e herdeiros derivados desiludem muitos trabalhadores do setor t\u00e9cnico.<\/p>\n

Tudo isso, somado \u00e0 instigante crise econ\u00f4mica nacional, constituem a revolu\u00e7\u00e3o do trabalho que acontece nos dias de hoje, tornando dif\u00edcil a compara\u00e7\u00e3o com modelos j\u00e1 deparados pela Hist\u00f3ria: vive-se em uma \u00e9poca din\u00e2mica e tecnol\u00f3gica, com transforma\u00e7\u00f5es extremamente r\u00e1pidas e decisivas, a definitiva Era da Informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Cabe a n\u00f3s acompanharmos essas mudan\u00e7as extraindo-as no registro, pois no ritmo fren\u00e9tico que dita o mundo contempor\u00e2neo, nos pr\u00f3ximos anos o cen\u00e1rio pode ser completamente diferente e novo.<\/p>\n

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Bruno Hernandes Le\u00e3o <\/strong>–\u00a0brhele@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“Atualmente, o funcion\u00e1rio tem a necessidade de existir dentro da companhia, isto \u00e9, o reconhecimento e a lealdade s\u00e3o fatores que hoje alcan\u00e7am o mesmo patamar de import\u00e2ncia quanto o sal\u00e1rio.“<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":15216,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[1094,1495,8668],"class_list":["post-15188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacao","tag-artigo","tag-bruno-hernandes-leao","tag-valorizacao-do-trabalhador"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t