{"id":1585,"date":"2015-04-13T09:19:23","date_gmt":"2015-04-13T12:19:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jornalrol.com.br\/?p=1585"},"modified":"2015-04-13T09:19:23","modified_gmt":"2015-04-13T12:19:23","slug":"congresso-de-jornalista-analisa-as-novas-midias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalrol.com.br\/?p=1585","title":{"rendered":"CONGRESSO DE JORNALISTA ANALISA AS NOVAS MIDIAS"},"content":{"rendered":"
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Congresso da Mega Brasil ter\u00e1 aula sobre as m\u00eddias que est\u00e3o revolucionando o jornalismo<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
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O curso mostrar\u00e1 como conversar e construir relacionamento nesse novo cen\u00e1rio da comunica\u00e7\u00e3o<\/i><\/p>\n

As novas m\u00eddias \u2013 Quais s\u00e3o, o que buscam, onde est\u00e3o e como se relacionar com elas<\/i> \u00e9 o tema do minicurso que ser\u00e1 ministrado pelo jornalista Leandro Beguoci<\/b>, no 18\u00ba Congresso Brasileiro de Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa<\/b>, promovido pela Mega Brasil<\/strong>, que acontecer\u00e1 nos dias 26, 27 e 28 de maio, no novo Centro de Conven\u00e7\u00f5es Rebou\u00e7as, em S\u00e3o Paulo. Ao todo, o Congresso ter\u00e1 seis minicursos no primeiro dia de encontro, sobre temas estrat\u00e9gicos para os que atuam ou tem interesse na \u00e1rea de Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa, entre eles M\u00eddias e Estrat\u00e9gias Digitais<\/strong>,Inova\u00e7\u00e3o e Criatividade<\/strong>, Comunica\u00e7\u00e3o Pessoal<\/strong> e Monitoramento de Riscos<\/strong>.<\/p>\n

Jovem talento da gera\u00e7\u00e3o digital do jornalismo brasileiro, Beguocci \u00e9 editor-chefe da F451<\/strong>, n\u00facleo que produz os sites Gizmodo, Trivela, Kotaku <\/strong>eExtratime<\/strong>, e professor da Faap \u2013 Funda\u00e7\u00e3o Armando \u00c1lvares Penteado. Atualmente ele est\u00e1 em Nova York participando de um programa de Empreendedorismo em Jornalismo promovido pela City University of New York Graduate School of Journalism.<\/p>\n

Sobre o tema, Beguocci lembra que \u201co mercado de comunica\u00e7\u00e3o est\u00e1 passando por uma fragmenta\u00e7\u00e3o acelerada. No passado, voc\u00ea poderia se relacionar com poucos ve\u00edculos e, por meio deles, se comunicar com muita gente. O cen\u00e1rio, hoje, \u00e9 diferente\u201d. Segundo ele, as pessoas acessam ve\u00edculos espec\u00edficos para assuntos espec\u00edficos. Elas acessam um site espec\u00edfico para esportes. Uma conta no twitter para tecnologia. Uma newsletter para not\u00edcias internacionais. \u201cVoc\u00ea precisa se relacionar com muita gente para participar da conversa das pessoas. Os canh\u00f5es de m\u00eddia de massa est\u00e3o perdendo for\u00e7a\u201d \u2013 ressalta, explicando que \u201cas novas m\u00eddias respondem a esse comportamento. S\u00e3o mais pessoais, informais e espec\u00edficas. Elas se relacionam com as pessoas como se fossem amigas delas, e n\u00e3o como se estivessem acima delas\u201d.<\/p>\n

No curso que ministrar\u00e1 no Congresso, falar\u00e1 sobre isso: como conversar com as m\u00eddias que participam, ativamente, da conversa de milh\u00f5es de indiv\u00edduos. \u201cPassamos, definitivamente, para a era da m\u00eddia como relacionamento\u201d \u2013 enfatiza.<\/p>\n

O Congresso, que ter\u00e1 como tema central Rupturas e conex\u00f5es da nova Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa<\/b>, espera receber cerca de 1.000 participantes ao longo dos tr\u00eas dias de atividades, que incluem a Jornada dos Minicursos<\/strong> \u2013 1\u00ba dia; a Jornada dos Debates e Reflex\u00f5es<\/strong>\u2013 2\u00ba dia; o F\u00f3rum do Pensamento<\/strong>, o lan\u00e7amento do Anu\u00e1rio de Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa<\/b>, a Jornada das Confer\u00eancias<\/b> e a Jornada de Celebra\u00e7\u00e3o<\/b> (com as entregas dos pr\u00eamios Personalidade da Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong> e Top Mega Brasil de Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa<\/b>) \u2013 3\u00ba dia.<\/p>\n

As inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o abertas e podem ser feitas diretamente pelo site da Mega Brasil. Outras informa\u00e7\u00f5es pelo 11-5576-5600 oueventos@megabrasil.com.br<\/a>.<\/p>\n

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