{"id":54287,"date":"2023-03-25T11:08:18","date_gmt":"2023-03-25T14:08:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jornalrol.com.br\/?p=54287"},"modified":"2023-05-29T10:31:26","modified_gmt":"2023-05-29T13:31:26","slug":"adriana-rocha-reagindo-ao-conflito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalrol.com.br\/?p=54287","title":{"rendered":"Adriana Rocha: 'Reagindo ao conflito'"},"content":{"rendered":"
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Adriana Rocha<\/figcaption><\/figure>\n

Reagindo ao conflito<\/strong><\/h2>\n

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A abordagem adequada em rela\u00e7\u00e3o ao conflito pode ser transformadora de rela\u00e7\u00f5es, ou seja, a forma como se lida com tais situa\u00e7\u00f5es deve impulsionar o amadurecimento emocional e, consequentemente, o relacional. Mas como conseguir tal proeza?<\/p>\n

O autoconhecimento \u00e9 o primeiro passo: \u00e9 preciso perceber que sentimentos aquele conflito gera, para, com tal identifica\u00e7\u00e3o, buscar mecanismos que possibilitem que sejam trabalhados interna e externamente.<\/p>\n

Socialmente, somos ‘bombardeados’ com ideias e m\u00e1ximas equivocadas, que ignoram o conflito ou o potencializa: medidas, atitudes e rea\u00e7\u00f5es extremas, que n\u00e3o favorecem a solu\u00e7\u00e3o, gerando desequil\u00edbrios graves para conviv\u00eancia e rupturas desnecess\u00e1rias.<\/p>\n

O exerc\u00edcio do respeito m\u00fatuo \u00e0s diferen\u00e7as exige aprendizagem. Sim, \u00e9 preciso aprender a conviver. N\u00e3o vivemos isolados e, mesmo que se consiga morar em ambientes de maior controle comportamental, como em condom\u00ednios, o contato com o outro \u00e9 inevit\u00e1vel. Estamos expostos e n\u00e3o h\u00e1 como negar tal situa\u00e7\u00e3o. E, quanto mais pessoas envolvidas, maior o ‘risco’ e a possibilidade de conflito.<\/p>\n

Neste contexto, como reagir e perceber o conflito numa perspectiva positiva? A busca da despolariza\u00e7\u00e3o indica o in\u00edcio da abertura para o di\u00e1logo, que exige, sempre, a reciprocidade.<\/p>\n

Significa que as ‘partes’ n\u00e3o devem ser vistas como antag\u00f4nicas, em polos distintos (uma est\u00e1 certa e a outra, errada), mas como pessoas, que mesmo diante das diferen\u00e7as, descobrem pontos em comum, que favore\u00e7am a conviv\u00eancia, buscando a\u00e7\u00e3o e rea\u00e7\u00e3o colaborativas e cooperativas, evitando a competi\u00e7\u00e3o e a exclus\u00e3o\/aniquila\u00e7\u00e3o daquele que pensa e\/ou age diferente.<\/p>\n

Sob a perspectiva positiva, os envolvidos se preparam para a solu\u00e7\u00e3o, focados na quest\u00e3o pontual do conflito e n\u00e3o nas suas espirais negativas, ou seja, a quest\u00e3o \u00e9 tratada sob a vis\u00e3o das possibilidades e necessidades\u00a0 de cada um, nos ganhos m\u00fatuos e n\u00e3o nos exclusivamente individuais.<\/p>\n

A mudan\u00e7a comportamental n\u00e3o \u00e9 linear, tampouco r\u00e1pida: exige-se repeti\u00e7\u00e3o de falas, an\u00e1lises e a\u00e7\u00e3o. \u00c9 preciso ensinar que h\u00e1 op\u00e7\u00f5es v\u00e1lidas, seguras e eficientes para se resolver um conflito, sem confronto e sem viol\u00eancia. A escolha parece ser individual, mas tem que ser coletiva e, sobre isso conversaremos na pr\u00f3xima. Vamos em frente!<\/p>\n

Adriana Rocha<\/strong><\/p>\n

adriana@lexmediare.com.br<\/p>\n

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