{"id":65773,"date":"2024-04-18T12:33:05","date_gmt":"2024-04-18T15:33:05","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalrol.com.br\/?p=65773"},"modified":"2024-04-18T14:56:53","modified_gmt":"2024-04-18T17:56:53","slug":"inaceitavel-a-discriminacao-entre-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalrol.com.br\/?p=65773","title":{"rendered":"Inaceit\u00e1vel a discrimina\u00e7\u00e3o entre pessoas"},"content":{"rendered":"
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Diamantino Loureiro Rodrigues de B\u00e1rtolo:<\/h2>\n\n\n\n

‘Inaceit\u00e1vel a discrimina\u00e7\u00e3o entre pessoas’

<\/h2>\n\n\n
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\"Diamantino
Diamantino B\u00e1rtolo<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n
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\"O
O sentimento de respeito entre as pessoas
Microsoft Bing. Imagem criada pelo Designer<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

O contexto atual aconselha, necessariamente, mais prud\u00eancia no equil\u00edbrio entre o dinamismo imprimido pelos jovens, ainda que sem as experi\u00eancias de vida e profissionais, e a calma e sabedoria dos mais idosos, experientes e prudentes. O progresso deve fazer-se com todos os cidad\u00e3os, porque todos t\u00eam id\u00eanticas responsabilidades, embora uns sejam propriet\u00e1rios\/empregadores e outros nada possuam, para al\u00e9m da sua pr\u00f3pria for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Afigura-se, por isso mesmo, injusto alimentar posi\u00e7\u00f5es exclusivas, na pr\u00e1tica e em teoria defenderem-se outros valores, como a igualdade, a dignidade da pessoa humana, quando se verifica, por parte de quem legisla, pouca sensibilidade para valorizar conhecimentos, experi\u00eancias, dedica\u00e7\u00e3o, compet\u00eancias e dignidade \u00e0queles que v\u00e3o caminhando para idades mais maduras, mas que ainda se encontram v\u00e1lidos. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 verdade que h\u00e1 milhares de pessoas, em todos os pa\u00edses, cuja idade e condi\u00e7\u00e3o f\u00edsico-intelectual n\u00e3o lhes permite desenvolverem qualquer atividade produtiva para a sociedade, por\u00e9m, tais pessoas j\u00e1 deram o seu contributo, j\u00e1 provaram do que s\u00e3o capazes, portanto, para elas, o sistema de pol\u00edticas p\u00fablicas de inclus\u00e3o deve funcionar plenamente, atribuindo-se-lhes os direitos e eventuais benef\u00edcios que lhes permitam usufru\u00edrem de uma vida digna, com qualidade e tranquilidade.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, tamb\u00e9m se conhece a exist\u00eancia de outros tantos milhares de indiv\u00edduos que continuam, praticamente, na plena posse das suas principais faculdades, que estariam dispon\u00edveis para manter atividades profissionais, em diversos cargos e fun\u00e7\u00f5es, mas que por for\u00e7a da incompreens\u00e3o do legislador s\u00e3o obrigados a permanecer inativos, ou ent\u00e3o a exercer um qualquer tipo de voluntariado, por\u00e9m, sem nenhum reconhecimento por parte daquele mesmo legislador, o Estado ou da Institui\u00e7\u00e3o onde o idoso exerce uma atividade que lhe d\u00e1 prazer e utilidade para a sociedade.<\/p>\n\n\n\n

O dinamismo que resulta de v\u00e1rios fatores existentes nos mais jovens: designadamente for\u00e7a f\u00edsica; capacidade de memoriza\u00e7\u00e3o; criatividade; determina\u00e7\u00e3o para ascender a lugares profissionalmente de maior estatuto social e melhores remunera\u00e7\u00f5es; pode, entretanto, ser prejudicado, por outros aspetos n\u00e3o menos importantes, como alguma imaturidade, excessos de autoconfian\u00e7a e autoconhecimento, vaidade, desrespeito pelos mais velhos e alguma deslealdade, sempre que esteja em causa a sua pr\u00f3pria progress\u00e3o na carreira. \u00c9 por isso que se torna necess\u00e1rio um bom doseamento dos recursos humanos em qualquer institui\u00e7\u00e3o: jovens e idosos; mulheres e homens.<\/p>\n\n\n\n

Em contrapartida, a calma que oferecem os mais idosos pode significar algumas vantagens e desvantagens. Quanto \u00e0s primeiras, considera-se que a institui\u00e7\u00e3o pode passar uma imagem para o exterior de maior seguran\u00e7a, experi\u00eancia, respeitabilidade e conhecimentos, mesmo que o aspeto f\u00edsico n\u00e3o seja o melhor. <\/p>\n\n\n\n

Obviamente que algumas desvantagens tamb\u00e9m se podem salientar, eventualmente: uma certa resist\u00eancia a novos processos; os diferentes valores; algum comodismo quanto a pr\u00e1ticas adquiridas e, por vezes, alguma resist\u00eancia na subordina\u00e7\u00e3o a chefes etariamente mais novos e, para mentalidades machistas, a dificuldade de aceitar as senhoras como superiores hier\u00e1rquicos.<\/p>\n\n\n\n

Quaisquer que sejam as ila\u00e7\u00f5es, todas leg\u00edtimas e respeit\u00e1veis, no que concerne \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o do t\u00edtulo que antecede \u201cA Calma que Dinamiza com Seguran\u00e7a\u201d, <\/em>aplicado \u00e0 conjuga\u00e7\u00e3o de trabalhadores idosos com jovens, a verdade \u00e9 que a conviv\u00eancia humana n\u00e3o se restringe a um hor\u00e1rio de trabalho, nem a umas horas de lazer. <\/p>\n\n\n\n

A partir de um relacionamento extralaboral, pode-se construir uma excelente rela\u00e7\u00e3o entre trabalhadores e empregadores, logo, haveria lugar para todos trabalharem, enquanto a sa\u00fade lhes permitir, e as pessoas assim o desejarem, cumpridas que estejam as normas de tempo de trabalho e de descontos para um sistema social, ou outro, quando as pessoas preferirem abandonar a atividade, sujeitando-se a uma reforma justa, sem penaliza\u00e7\u00f5es, a que tenham direito.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o pode haver discrimina\u00e7\u00e3o entre pessoas de um mesmo mundo, em que para umas existe uma lei extremamente generosa, quanto a sal\u00e1rios, reformas, benef\u00edcios e outras regalias; e para outras uma lei que violenta os mais elementares direitos da justi\u00e7a social e humana. A coer\u00eancia do legislador deve ser um dos seus princ\u00edpios, entre outros igualmente fundamentais. <\/p>\n\n\n\n

Diamantino Louren\u00e7o Rodrigues de B\u00e1rtolo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Presidente HONOR\u00c1RIO do N\u00facleo Acad\u00e9mico de Letras e Artes de Portugal<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Contatos com o autor<\/h3>\n\n\n\n
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